Systemische Schulentwicklung – Strategien für nachhaltige Qualitätsentwicklung
Eine erfolgreiche Schulentwicklung erfordert ein Qualitätsmanagement, das die drei zentralen Bereiche – Unterrichtsentwicklung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung – systemisch miteinander verknüpft. Dieses Fortbildungsangebot zeigt auf, wie Schulen nachhaltige Qualitätsprozesse gestalten können, die alle Ebenen der schulischen Arbeit umfassen.
Im Mittelpunkt stehen Strategien, die es ermöglichen, Qualitätsentwicklung ganzheitlich zu denken und umzusetzen. Dabei geht es nicht nur um die Weiterentwicklung einzelner Bereiche, sondern um das Zusammenspiel der zentralen Faktoren, die schulische Qualität ausmachen.
Besonderes Augenmerk liegt darauf, Widerstände in Veränderungsprozessen konstruktiv zu nutzen und ein gemeinsames Verständnis von Qualitätsentwicklung zu fördern. So entsteht eine Schulkultur, die kontinuierliche Verbesserung als Chance begreift und gezielt auf die Zukunft ausgerichtet ist.
Dieses Angebot richtet sich an Schulleitungen, Steuergruppen, Leitungsteams sowie Verantwortliche für Schul-, Unterrichts- und Qualitätsentwicklung, die Mitarbeiten ihre Schule systemisch und strategisch weiterzuentwickeln.
Themenschwerpunkte:
- Schul- und Unterrichtsentwicklung
- Schulentwicklungsplanung
- Kommunikation
-Teamarbeit
- Referenzrahmen Schulqualität
- Profilbildung
- Changemanagement
- Qualitätsmanagementkreislauf
| Kursnummer | ABRUF14005 |
| Termin | Der Termin kann mit der Kursleitung abgestimmt werden. |
| Leitung | Marcus von der Gathen (IfL) |
| Referent*innen | Marcus von der Gathen (IfL) |
| Kursort |
Zu diesem Kurs sind keine Orte verfügbar. |
| Zielgruppen / Adressat*innen | Schulleitungen, Führungskräfte, Steuergruppen, Schulentwicklungsgruppen, Fachgruppen, Bildungsgänge |
| Zuordnung zum RS | 1 Erwartete Ergebnisse und Wirkungen 2 Lehren und Lernen 3 Schulkultur 4 Professionalisierung 5 Führung und Management 6 Rahmenbedingungen und verbindliche Vorgaben |
